Tous ceux qui "travaillent", ne travaillent pas nécessairement à temps plein. Une part importante de la population active travaille à temps partiel. Le travail à temps partiel peut être un choix, cela peut également être une façon d'échapper au chômage.
Sommige mensen werken hun hele carrière lang deeltijds, anderen doen het gedurende een bepaalde periode, bijv. wanneer de kinderen klein zijn of om voor een zieke ouder te zorgen. Statistisch bekeken zal een groot deel van de toekomstige gepensioneerden op een of ander ogenblik in hun carrière deeltijds gewerkt hebben. Daarom stelt zich de vraag: Welke invloed heeft deeltijds werken op het pensioen?
Wie deeltijds begint te werken om aan de werkloosheid te ontsnappen, zal natuurlijk geen negatieve invloed ervaren op zijn/haar pensioen. Hij/zij mag wel niet vergeten een aanvraag in te dienen om het statuut van deeltijds werknemer met behoud van rechten te verkrijgen. Wie voltijds werkt en om één of andere reden wenst zijn uurrooster te verlichten, zal vooreerst moeten proberen tijdskrediet (privésector), een loopbaanonderbreking (overheid), zorgkrediet (Vlaamse overheid) of een thematisch verlof (alle sectoren) te krijgen. In de meeste van deze gevallen wordt het deeltijds werk voor het pensioen volledig gelijkgesteld. Dit wordt gelijkgestelde periodes genoemd. Dit zijn periodes van afwezigheid waarin de werknemer geen loon krijgt, maar die "gelijkgesteld" worden met gewerkte periodes.
Wie niet voor deze systemen in aanmerking komt, zal echter nooit evenveel pensioen kunnen opbouwen als een persoon die voltijds werkt. Het pensioen van een vrijwillig deeltijds werknemer wordt dus berekend op het aantal dagen dat hij /zij gewerkt heeft en op het deeltijdse loon.
Je kan het pensioen waar je recht op hebt, berekenen op MyPension.be.
Ook voor wie deeltijds werkt, blijft een voltijds uurrooster de referentie. Het loonplafond wordt beperkt in functie van de arbeidsintensiteit: de gepresteerde deeltijdse uren worden omgezet naar voltijdse dagen. De gepresteerde loonuren worden bijgevolg vergeleken met de uren die nodig zijn voor een voltijds uurrooster.
Attention : le travail à temps partiel n'a pas seulement une influence sur le montant de la pension. Pour celui ou celle qui souhaite prendre sa retraite anticipativement, le travail à temps partiel a également une influence sur l'âge de la retraite. Le nombre de jours travaillés est déterminant pour l'âge auquel on peut prendre sa pension. Une "année" ne compte pour la carrière qu'à partir d'un tiers d'un horaire complet (c.-à-d. 104 jours à temps plein ou 4 mois complets, pour les fonctionnaires).
Pour celui qui travaille à temps partiel, les versements à l'assurance groupe sont réduites proportionnellement. Si l'on réduit son activité d'un cinquième, il n'y aura que le paiement des quatre cinquièmes des primes de l'assurance groupe. Ceci est aussi bien le cas pour les plans avec des contributions définies que pour les plans avec des prestations définies. Le travailleur à temps partiel touchera donc un capital moins élevé au moment de la pension.
Vous avez encore plus de questions au sujet de votre pension ? Vous trouverez ici déjà la réponse à sept questions actuelles.
Lees er alles over in onze heldere pensioenspaargids.
Alles wat je moet weten over pensioensparen
Uitschrijven in één klik.
Door je inschrijving geef je toestemming om deze nieuwsbrief maandelijks te ontvangen. Meer info vind je in onze privacyverklaring.
