Werkgever? Geef je werknemers die extra voordelen die ze verdienen

Wat maakt van jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever? Met de employee benefits-oplossingen van NN zet je al een flinke stap. Onze groepsverzekeringen en bonuspensioenplannen doen je werknemers de toekomst met een gerust gevoel tegemoet kijken. Bijkomende dekkingen tegen arbeidsongeschiktheid en overlijden zijn mogelijk. Zowel kmo’s als grote bedrijven vinden bij NN hun gading.

MultiPlan en MultiPlan+

MultiPlan en MultiPlan+: de flexibele groepsverzekering zonder administratieve rompslomp

Groepsverzekering in individuele kapitalisatie voor kmo’s en grote bedrijven
MultiPlan+: cafetariaplan waarbij je werknemers zelf kunnen kiezen uit risicodekkingen binnen de door jou bepaalde mogelijkheden - met alle voordelen van de gewone MultiPlan
Administratieve eenvoud dankzij het beheerplatform My Workplace
Je kiest als werkgever uit een ruim gamma beleggingsfondsen
Bij Tak 23(1): fondsen voor elk investeringsprofiel, van defensief tot dynamisch - eenvoudige keuze uit vier interne profielfondsen samengesteld en actief beheerd door onze experts
Bepaal als werkgever zelf de verhouding tussen pensioenopbouw en risicodekkingen
Lees meer
Alto Bonus

Alto Cash Balance: de groepsverzekering met collectieve kapitalisatie voor kmo’s en grote bedrijven

Tak 23(1)-groepsverzekering in collectieve kapitalisatie voor kmo’s en grote bedrijven
Uitgebreid gamma fondsen voor elk investeringsprofiel, van defensief tot dynamisch, met ook verschillende actief beheerde profielfondsen
Als werkgever bepaal je de bijdrage en het rendement toegekend aan die bijdrage
Opwaarts potentieel van Tak 23(1) als bescherming voor de financiering van het minimum wettelijk rendement
Administratieve eenvoud dankzij het beheersplatform My Workplace
Voorschot mogelijk voor investeringen in vastgoed
Lees meer
Alto Bonus

Alto Bonus: beloon uitzonderlijke prestaties met een bonuspensioenplan

Tak 23(1)-bonusplan in collectieve kapitalisatie met een uitgebreid gamma fondsen voor elk investeringsprofiel, van defensief tot dynamisch, met ook verschillende actief beheerde profielfondsen
Interessanter dan een loonsverhoging voor jou als werkgever en je medewerkers
Administratieve eenvoud dankzij het beheersplatform My Workplace
Voorschot mogelijk voor investeringen in vastgoed
Lees meer
Alto Defined Contribution

Alto Defined Contribution: de groepsverzekering met collectieve kapitalisatie voor grote bedrijven

Tak 23(1)-groepsverzekering in collectieve kapitalisatie voor grote bedrijven
Uitgebreid gamma fondsen voor elk investeringsprofiel, van defensief tot dynamisch, met ook verschillende actief beheerde profielfondsen
Als werkgever bepaal je de bijdrage, maar moet je vooraf geen rendement vastleggen
Het behaalde rendement kan je wel gaan verdelen: 1) een deel wordt toegekend aan de individuele rekeningen van de deelnemers. 2) het andere deel gaat in een vrije reserve ter bescherming van de financiering van het minimum wettelijk rendement
Administratieve eenvoud dankzij het beheersplatform My Workplace
Voorschot mogelijk voor investeringen in vastgoed
Lees meer

Voetnoten

  1. Tak 23: Bij investeringen in Tak 23 zijn het kapitaal en het rendement niet gegarandeerd. Het risico wordt volledig door de verzekeringsnemer gedragen. Je rendement hangt af van de evolutie van de waarde van de onderliggende fondsen. Er is geen recht op winstdeelname.