Werkgever? Geef je werknemers die extra voordelen die ze verdienen

Wat maakt van jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever? Met de employee benefits-oplossingen van NN zet je al een flinke stap. Onze groepsverzekeringen en bonuspensioenplannen doen je werknemers de toekomst met een gerust gevoel tegemoet kijken. Bijkomende dekkingen tegen arbeidsongeschiktheid en overlijden zijn mogelijk. Zowel kmo’s als grote bedrijven vinden bij NN hun gading.

MultiPlan en MultiPlan+

MultiPlan en MultiPlan+: de flexibele groepsverzekering zonder administratieve rompslomp

Groepsverzekering in individuele kapitalisatie voor kmo’s en grote bedrijven
MultiPlan+: cafetariaplan waarbij je werknemers zelf kunnen kiezen uit risicodekkingen binnen de door jou bepaalde mogelijkheden - met alle voordelen van de gewone MultiPlan
Administratieve eenvoud dankzij het beheerplatform My Workplace
Je kiest als werkgever uit een ruim gamma beleggingsfondsen
Bij Tak 23(1): fondsen voor elk investeringsprofiel, van defensief tot dynamisch - eenvoudige keuze uit vier interne profielfondsen samengesteld en actief beheerd door onze experts
Bepaal als werkgever zelf de verhouding tussen pensioenopbouw en risicodekkingen
Lees meer
Alto Bonus

Alto Bonus: beloon uitzonderlijke prestaties met een bonuspensioenplan

Tak 23-bonusplan in collectieve kapitalisatie met een uitgebreid gamma fondsen voor elk investeringsprofiel, van defensief tot dynamisch
Heldere keuze uit vier interne profielfondsen samengesteld en actief beheerd door onze experts
Interessanter dan een loonsverhoging voor jou als werkgever en je medewerkers
Administratieve eenvoud dankzij het beheersplatform My Workplace
Voorschot mogelijk voor investeringen in vastgoed
Lees meer

Voetnoten

  1. Tak 23: Bij investeringen in Tak 23 zijn het kapitaal en het rendement niet gegarandeerd. Het risico wordt volledig door de verzekeringsnemer gedragen. Je rendement hangt af van de evolutie van de waarde van de onderliggende fondsen. Er is geen recht op winstdeelname.