MINDER ZORGEN DOOR COLLECTIEF BEHEER
Alto Defined Contribution is een groepsverzekering van het type van het type vaste bijdrage. Hierbij bepaal je als werkgever:
- het premiebudget
- de verdeling van het rendement: een deel wordt toegewezen aan de individuele rekeningen en een deel is beschikbaar als vrije reserve
De verdeling van het rendement maakt de aanleg van een vrije reserve mogelijk. Deze vrije reserve vormt een bescherming voor de financiering van het minimum wettelijk rendement in de minder rendabele jaren.
KANS OP MEER RENDEMENT VIA TAK 231
Als werkgever kies je uit een uitgebreid gamma aan beleggingsfondsen in Tak 231, defensief en dynamisch. Via de verschillende profielfondsen, kies je eenvoudig zelf welk risico je wil nemen, zonder in te staan voor het actieve beheer. Dat laat je in de veilige handen van onze experts.
ADMINISTRATIEVE EENVOUD
Door de gestandaardiseerde aanpak vermijd je een intensieve opvolging van je groepsverzekeringen. Administratie blijft tot een minimum beperkt. Je volgt alles online op via MyWorkPlace.
OPTIONELE WAARBORGEN OVERLIJDEN EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Deze waarborgen zijn:
Bij overlijden:
- een vastgesteld bedrag voor de nabestaanden
- een bijkomend vastgesteld bedrag voor de nabestaanden bij overlijden door een ongeval.
Bij arbeidsongeschiktheid:
- betaling van de premies door NN met behoud van waarborgen en pensioenopbouw
- rente-uitkering bij arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval zowel privé als professioneel
- een extra bedrag bij volledige en blijvende arbeidsongeschiktheid door een ongeval.
Ook burn-out en andere psychische aandoeningen zijn gedekt in de aanvullende waarborg Arbeidsongeschiktheid. Wij bieden je de keuze tussen twee innovatieve dekkingen aan hetzelfde tarief.
STEUN BIJ HET VERWERVEN VAN VASTGOED
Je werknemer heeft een vastgoedproject? Met deze groepsverzekering geef je hem de kans om dit voordeliger te financieren via een voorschot2 op zijn contract en dat tegen uiterst interessante voorwaarden. Deze regeling geeft je geen papierwerk. NN regelt dit rechtstreeks met de werknemer in kwestie.