Kapitale vragen

<none>

Ontdek alles wat er te weten valt over verzekeringen, fiscaliteit en andere financiële oplossingen.
En vooral hoe deze een positieve impact kunnen hebben op jouw unieke leven!

Wil je maandelijks op de hoogte blijven? Schrijf je dan in op de nieuwsbrief en ontvang de artikels die jou kunnen interesseren.

Wat is een IPT en hoeveel bedraagt het fiscale voordeel?

12/08/2026

Employee benefits Pensioen

Met een individuele pensioentoezegging, kortweg IPT, kan je als zelfstandige met een vennootschap fiscaal voordelig sparen voor je aanvullend pensioen. Maar hoeveel mag je vennootschap precies storten? En waarom is een IPT vaak interessanter dan extra loon? In dit artikel lees je hoe een IPT werkt...

Lees verder over Wat is een IPT en hoeveel bedraagt het fiscale voordeel?

Wat gebeurt er met een groepsverzekering bij overlijden?

23/06/2026

Employee benefits Successie

Krijg jij van je werkgever een groepsverzekering? Dan kan je rekenen op een extra spaarpotje wanneer je met pensioen gaat. Maar wat gebeurt er met je groepsverzekering als je overlijdt vóór je pensionering? Wie heeft recht op het kapitaal? En moet er erfbelasting betaald worden?

Lees verder over Wat gebeurt er met een groepsverzekering bij overlijden?

Wat is een cafetariaplan? Voordelen, nadelen en mogelijkheden

02/06/2026

Employee benefits

In de context van een loonstrategie wordt de term ‘cafetariaplan’ regelmatig gebruikt. Maar wat betekent dit precies? In de eerste plaats keuzevrijheid binnen je loonpakket, ongeacht of het nu gaat over een smartphone, bedrijfswagen of extra pensioenopbouw via een groepsverzekering. Lees hier meer...

Lees verder over Wat is een cafetariaplan? Voordelen, nadelen en mogelijkheden

Waarom is een groepsverzekering interessant voor werknemer en werkgever?

09/04/2026

Employee benefits Pensioen

Een groepsverzekering heeft een plaats in het verloningspakket van 80% van de Belgische werknemers (Bron: Sigedis ). Met het pensioenbedrag dat aan de werknemer uitgekeerd wordt, beschikt die over een aanvullend pensioenspaarpotje. Maar een groepsverzekering is niet enkel voordelig voor een...

Lees verder over Waarom is een groepsverzekering interessant voor werknemer en werkgever?

Hoeveel belastingen betaal je op een groepsverzekering als werknemer?

03/04/2026

Employee benefits

Werknemers die een groepsverzekering hebben via hun werkgever, bouwen op die manier een aanvullend pensioen op. Maar betaal je als werknemer belastingen op je groepsverzekering, en zo ja, hoeveel?

Lees verder over Hoeveel belastingen betaal je op een groepsverzekering als werknemer?

Wat met een groepsverzekering na ontslag?

28/01/2026

Employee benefits

Behoudt een ontslagen werknemer de voordelen uit zijn groepsverzekering? Wat doet hij best met de eventuele reserves uit het contract: behouden of overdragen naar een ander contract?

Lees verder over Wat met een groepsverzekering na ontslag?

Wat is het verschil tussen pensioensparen en een groepsverzekering?

13/01/2026

Employee benefits Pensioen

Als je na je pensioen je levensstandaard wil behouden, dan zal je wettelijk pensioen niet volstaan. Bovendien leven we steeds langer , zodat het des te belangrijker wordt om te sparen voor een aanvullend pensioen. Zowel pensioensparen als een groepsverzekering bieden die mogelijkheid: wat is het...

Lees verder over Wat is het verschil tussen pensioensparen en een groepsverzekering?

Zo vangt een groepsverzekering arbeidsongeschiktheid op

29/01/2025

Employee benefits

Een groepsverzekering laat werknemers toe om een aanvullend pensioen op te bouwen via hun werkgever. Het is echter ook mogelijk om bijkomende dekkingen op te nemen in het contract, zoals arbeidsongeschiktheid.

Lees verder over Zo vangt een groepsverzekering arbeidsongeschiktheid op

Gegarandeerd minimumrendement groepsverzekeringen stijgt naar 2,5%

07/11/2024

Employee benefits Pensioen Nieuws

Werknemers die via hun werkgever van een pensioentoezegging onder de vorm van een vastebijdrage- of een cash-balanceplan genieten, hebben recht op een bepaald minimumrendement. Dit recht geldt eveneens voor het deel van vasteprestatieplannen (of tebereikendoelplannen) dat wordt gefinancierd met...

Lees verder over Gegarandeerd minimumrendement groepsverzekeringen stijgt naar 2,5%

Schrijf in voor onze nieuwsbrief

Kapitale vragen

<none>

Kapitale vragen

Pagina's