Kapitale vragen

<none>

Ontdek alles wat er te weten valt over verzekeringen, fiscaliteit en andere financiële oplossingen.
En vooral hoe deze een positieve impact kunnen hebben op jouw unieke leven!

Wil je maandelijks op de hoogte blijven? Schrijf je dan in op de nieuwsbrief en ontvang de artikels die jou kunnen interesseren.

Hoe spaar je voor de hogere studies van je zoon of dochter?

07/03/2019

Employee benefits Gezin Verzekeringen Sparen en beleggen

Je kinderen laten studeren, kan financieel erg zwaar doorwegen. Vooral als je meerdere zonen en/of dochters naar de hogeschool of universiteit stuurt. Maar weet dat je perfect kunt sparen voor de studies van je kind(eren)!

Lees verder over Hoe spaar je voor de hogere studies van je zoon of dochter?

Een uitgebreide groepsverzekering kan helpen bij de “war-on-talent”. Niet alleen voor de grote bedrijven.

07/02/2019

Employee benefits Pensioen

Een groepsverzekering biedt werknemers het voordeel dat er voor hen een aanvullend pensioenkapitaal opgebouwd wordt. Ook al lijkt het pensioen voor veel van je werknemers nog een ver-van-mijn-bed-show, toch kan het bij de aanwerving van nieuwe krachten een belangrijke extra troef zijn.

Lees verder over Een uitgebreide groepsverzekering kan helpen bij de “war-on-talent”. Niet alleen voor de grote bedrijven.

Maak uw woondromen waar

24/08/2018

Employee benefits Particulieren Zelfstandigen Pensioen Verzekeringen

Dankzij je groepsverzekering spaar je niet alleen voor een mooi aanvullend pensioen … Wist je dat je de groepsverzekering ook kunt gebruiken om vastgoed te financieren? De Wet op de Aanvullende Pensioenen voorziet in de mogelijkheid om het kopen, bouwen, verbouwen, verbeteren of herstellen van een...

Lees verder over Maak uw woondromen waar

Aanvullend pensioen via de werkgever: wat verandert er voor jongere werknemers?

04/07/2018

Employee benefits Particulieren Pensioen Verzekeringen

Als je later met pensioen gaat, wil je je levensstandaard kunnen behouden. Maar met je wettelijk pensioen alleen zal dat niet lukken. De inkomensdaling na je pensionering zal immers redelijk groot zijn. Om die kloof op te vangen, is er het aanvullend pensioen. Dat kan je zelf bijeensparen (de zgn...

Lees verder over Aanvullend pensioen via de werkgever: wat verandert er voor jongere werknemers?

Kiest u als zelfstandige zonder vennootschap best voor een VAPZ, voor een POZ of voor beide?

04/04/2018

Employee benefits Zelfstandigen Pensioen Verzekeringen

Nu de Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ) eraan komt voor zelfstandigen die zonder vennootschap werken, klinkt luidop de vraag welk aanvullend pensioenvehikel de voorkeur van de zelfstandige moet krijgen: het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ), de POZ of een combinatie van...

Lees verder over Kiest u als zelfstandige zonder vennootschap best voor een VAPZ, voor een POZ of voor beide?

Huurinkomsten... als verloning

16/11/2017

Employee benefits Zelfstandigen Verzekeringen

Wie als bezoldigde bedrijfsleider start, moet goed berekenen hoe hij/zij op de interessantste manier verloond wordt. Men kan natuurlijk niet buiten een loon, maar we zagen dat men er alle belang heeft, zichzelf geen te hoog loon toe te kennen. Als aandeelhouder van je bedrijf heb je natuurlijk...

Lees verder over Huurinkomsten... als verloning

Een woonkrediet voor uw eigen woning in Wallonië: welk fiscaal voordeel geniet u?

09/06/2017

Employee benefits Verzekeringen

Binnenkort is het tijd om uw belastingaangifte in te dienen. Mogelijk moet u ook uw woonkrediet invullen, maar hoeveel fiscaal voordeel levert u dit op in Wallonië?

Lees verder over Een woonkrediet voor uw eigen woning in Wallonië: welk fiscaal voordeel geniet u?

Ik ben werknemer in de privésector en neem tijdskrediet! Welke invloed op mijn pensioen?

20/01/2017

Employee benefits Pensioen

Even ter herinnering: tijdskrediet is voor de werknemers uit de privésector het systeem dat overeenkomt met de loopbaanonderbreking bij de ambtenaren. Hierdoor krijgen ze de mogelijkheid om hun arbeidsprestaties tijdelijk volledig of gedeeltelijk (halftijds of met één vijfde) te onderbreken met de...