techniques de rémunération

Il nous reste à présenter quelques autres manières d'accorder une rémunération intéressante à un chef d'entreprise, sans que celui-ci perçoive un salaire élevé - et lourdement taxé.

Celui ou celle qui se lance comme chef d'entreprise salarié doit bien calculer la manière la plus intéressante de se faire rémunérer. On ne peut évidemment se passer d'un salaire , mais nous avons vu qu'on a tout intérêt à ne pas s'en octroyer un qui soit trop élevé. En tant qu'actionnaire de votre...