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Travailler où et quand cela convient le mieux. Le travail flexible est-il déjà entré dans les mœurs dans votre entreprise ? Le système offre en tout cas des avantages, mais à quel point est-ce faisable ?

Estimez-vous qu'il soit important que vos employés se sentent bien au travail ? Vous pouvez vous limiter au salaire ou vous pouvez aller plus loin. Même bien plus loin.

Le lieu de travail flexible ? Tout le monde voudrait bien travailler comme cela. Mais ce hot spot magique ne présente-t-il que des avantages ?

Le dynamisme est une chose importante. Au travail également. Comment vos collaborateurs font-ils face au stress et aux revers ? Et comment pouvez-vous, en tant qu'employeur, donner plus de ressort à vos collaborateurs ?

Les entreprises investissent dans des repas sains au travail. Mais qu'en est-il si vous êtes indépendant ou que vous travaillez à la maison ?

Depuis le 1e janvier 2015, tout pensionné de 65 ans et plus ou comptant une carrière d’au moins 45 ans peut travailler sans limite de revenus tout en conservant sa pension. On s’attendait en général à ce que cet assouplissement des mesures prises par le gouvernement précédent fasse exploser le...

Seuls 4% des salariés souhaitent démarrer une entreprise après leur retraite pour faire un métier de leur passion.

Vous venez de vous installer comme indépendant dans une profession (para)médicale. Ce n’est pas évident d’épargner, mais vous souhaitez quand même que votre épargne rapporte un joli rendement. Avec un compte épargne, ce ne sera pas possible, car dans la plupart des cas, il n’y a même pas de taux d’...

À peine 14% des employés déclarent que leur employeur a prévu des salles de réunion où il est possible de se concerter debout. Des lieux de réunion qui incitent à bouger : cela a-t-il un sens ? Rester longtemps assis, c'est mauvais pour la santé. Les employeurs qui proposent à leurs salariés des...

1 employé sur 4 ne voit pas vraiment comment faire plus d'exercice tous les jours. Pourtant, 23% des salariés s'y mettraient vraiment, si on leur donnait concrètement des conseils pour bouger plus au travail. Les employés sont prêts à bouger plus. Mais pour cela, il semble qu'il faille vraiment...