Het bedrag van het rustpensioen is verschillend in functie van het statuut. Het pensioen van een vastbenoemde ambtenaar is gemiddeld driemaal interessanter dan dat van een zelfstandige! Hoe zit dit bij de “tussencategorie”, de loontrekkenden uit de privésector?
Een loontrekkende uit de privésector krijgt gemiddeld een bruto-pensioen van rond de 1.375 EUR (2020). Dit is het bedrag voor loontrekkenden (dus rekening houdend met de mensen die geen volledige loopbaan hebben). Dit komt min of meer overeen met het algemeen Belgisch gemiddelde. De financiële gemoedsrustbarometer van NN maakt duidelijk dat een meerderheid van de werknemers (61 %) er niet meer op vertrouwt dat de overheid onze pensioenen kan blijven uitbetalen. Bijna de helft (46 %) verwacht geld te moeten blijven verdienen na zijn pensionering.
Veel mensen onderschatten echter hoeveel pensioen ze nodig zullen hebben. Doe hier de test om te weten hoeveel je nodig hebt bovenop je wettelijk pensioen.
Let op: vanaf 01/05/2022 ligt het gewaarborgd minimumpensioen overeenstemmend met een volledige loopbaan voor een werknemer wat hoger, nl. €1.877,89 (gezinsbedrag) of €1.502,78 (voor een alleenstaande) (index 159,47).
Voor de loontrekkenden uit de privésector bestaat er gelukkig de tweede pijler van het pensioenstelsel. Dit is voor hen de mogelijkheid bij uitstek om hun pensioen aan te vullen. De tweede pijler is een pensioen dat rechtstreeks aan de beroepsactiviteit gebonden is en dat in het kader van die beroepsactiviteit werd opgebouwd. Het is altijd vrijblijvend. Groepsverzekeringen zijn in het geval van loontrekkenden het beste en het meest bekende voorbeeld van een aanvullend pensioen. Dat het systeem zo populair is, is te danken aan het feit dat het voor de loontrekkende interessant is als aanvulling van het pensioen, en voor de werkgever fiscaal aantrekkelijk.
Ook loontrekkenden kunnen gebruik maken van de derde pijler van het pensioenstelsel om hun pensioen aan te vullen. Ook voor hen zijn pensioensparen en/of een levensverzekering/langetermijnsparen interessant, zowel als aanvullend pensioen voor later, als – fiscaal gezien – op het ogenblik zelf. En zoals voor de twee andere statuten, is de zogenaamde vierde pijler, het vrij individueel sparen of beleggen voor een aanvullend pensioen zonder fiscale bonus (spaarrekeningen, obligaties, aandelen, enz.), ook voor de bedienden belangrijk. En we spreken dan nog niet van de vijfde pijler, het eigen vermogen, waaronder meestal het eigen huis.
De loontrekkenden uit de privésector zijn dan misschien wel niet de meest begunstigde gepensioneerden, hun pensioen ligt niet ver van het nationale gemiddelde. Maar ook zij kunnen het een en het ander doen om ervoor te zorgen dat hun oude dag iets comfortabeler wordt. Zeker wanneer je eraan denkt dat we gemiddeld allemaal langer leven!
Bereken zelf hoeveel je nodig hebt bovenop je wettelijk pensioen.
Lees er alles over in onze heldere pensioenspaargids.
Alles wat je moet weten over pensioensparen
Uitschrijven in één klik.
Door je inschrijving geef je toestemming om deze nieuwsbrief maandelijks te ontvangen. Meer info vind je in onze privacyverklaring.
