Le chemin à suivre pour travailler chez NN

Nous avons besoin de personnes comme vous : authentiques et engagées. Des personnes qui veulent fournir le meilleur d’eux-mêmes à leurs clients, avec des idées novatrices et avec la proactivité dans le sang. Des collègues qui partagent nos valeurs, qui les trouvent logiques et évidentes. Mais avant tout : des gens avec une personnalité unique qui veulent faire la différence.

Voilà pourquoi, chez NN, nous nous employons à répondre à chaque candidature.
Nous vous garantissons une réponse dans les 3 jours ouvrables.

Concernant le suivi professionnel de nos offres d’emploi, nous collaborons avec notre partenaire en recrutement, Solvus. Alors, prêt pour la première étape ?

1. Sollicitation

Vous avez trouvé le job idéal ? Répondez sans attendre à l’offre d’emploi concernée ! Vous n’avez pas trouvé une annonce à la hauteur de vos ambitions et de vos talents ? Pas de problème : envoyez-nous une candidature spontanée et parlez-nous du défi que vous recherchez et pourquoi vous souhaitez travailler chez (et avec) nous. Vos qualifications et votre expérience sont importantes, mais votre motivation et votre personnalité le sont au moins tout autant. Vous pouvez postuler rapidement et facilement en synchronisant votre profil LinkedIn à notre site web, mais vous pouvez bien entendu aussi le faire au moyen d’un CV classique. Dans la foulée, n’hésitez pas non plus à nous faire part de motivation.

2. Entretien téléphonique

Nous prenons notre temps pour examiner votre candidature et estimer s’il y a concordance.
Êtes-vous compatible avec notre organisation ? Pouvez-vous faire la différence pour nos clients au moyen de vos talents et de votre expertise ? Si oui, un entretien téléphonique suivra afin de mieux vous connaître. Parce que nous sommes sincèrement curieux de découvrir ce qui vous rend unique.

3. Tests

Par le biais d’un questionnaire de personnalité en ligne, nous déterminons si « l’état d'esprit NN » vous correspond en tant que personne. Vous pouvez compléter cette liste tranquillement de chez vous. Nous nous ferons un plaisir de partager les résultats avec vous.

4. Entretiens

La prochaine étape n’est autre qu’un entretien « en live ». Nous commençons par un entretien orienté sur vos compétences. Celui-ci sera suivi d'un entretien avec votre futur manager. Nous évaluerons vos connaissances, votre expérience, votre personnalité, votre motivation... Bien entendu, vous pourrez aussi en profiter pour nous poser vos questions !

5. Offre

Vous nous avez enthousiasmés ? Attendez-vous à recevoir une offre de notre part ! D’ailleurs, nous ne devrions pas mettre votre patience à trop rude épreuve : en moyenne, la procédure de candidature prend entre 3 à 6 semaines au total.