Il nous reste à présenter quelques autres manières d'accorder une rémunération intéressante à un chef d'entreprise, sans que celui-ci perçoive un salaire élevé - et lourdement taxé.
Celui ou celle qui se lance comme chef d'entreprise salarié doit bien calculer la manière la plus intéressante de se faire rémunérer. On ne peut évidemment se passer d'un salaire , mais nous avons vu qu'on a tout intérêt à ne pas s'en octroyer un qui soit trop élevé. En tant qu'actionnaire de votre...
Beaucoup de gens ne travaillent pas/plus à temps plein. Certains ont accepté un travail à temps partiel ou à mi-temps pour échapper au chômage. Pour d'autres, le travail à temps partiel est un choix délibéré. Celui qui travaille à temps partiel, trouve normal de gagner moins. Mais souvent, on ne...
Si l'entreprise pour laquelle vous travaillez tourne bien, vous pouvez peut-être espérer un bonus. Mais comment ce bonus est-il traité fiscalement ? Tous les bonus sont-ils identiques ? Un bonus est-il toujours un 'cadeau' ?