Pension au taux isolé ou pension de ménage, quelles sont les différences ?

Qu'est-ce qu'une pension de ménage ? Qui y a droit ? Et dans quels cas ? C'est ce que nous allons examiner maintenant.

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    Pension au taux isolé ou pension de ménage : les différences

    Les personnes isolées, cohabitantes légales ou de fait sont considérées pour la pension comme des isolés et ont donc droit à la pension au taux isolé. Celle-ci est calculée sur base de la carrière individuelle de chacun. En cas de séparation, les cohabitants n'ont pas non plus droit à une pension de conjoint divorcé ou, en cas de décès du partenaire, à une pension de survie ou une allocation de transition.  Si les deux personnes ont une carrière professionnelle bien remplie et des revenus suffisants, le mariage ne changera pas grand-chose. Dans le cas contraire, le mariage peut cependant être avantageux.

    Dans certains cas, un des conjoints peut en effet avoir droit à une pension de ménage.  Dans une telle situation, la pension de ce conjoint est augmentée de 25%.  C'est le cas lorsque cette pension augmentée au taux ménage est supérieure à la somme des deux pensions séparées au taux isolé. Ceci sera principalement le cas lorsque un des deux conjoints a une pension très faible, par exemple parce que cette personne n'a pas travaillé ou a très peu travaillé. Au moment de la pension, ceci est automatiquement examiné par l'organisme des pensions et le couple reçoit le montant le plus élevé. 

    Lorsque les conjoints touchent la pension de ménage, la pension de l'autre conjoint est :

    • ou bien suspendue. Ce conjoint ne peut alors toucher de chômage ou d'indemnité de maladie. Cette personne peut exercer une activité professionnelle, à condition que celle-ci ne rapporte pas plus qu'un certain montant.
    • ou bien payée et déduite de la pension au taux ménage. Cette personne peut alors exercer une activité professionnelle, à condition que celle-ci ne rapporte pas plus qu'un certain montant.

    Ces plafonds bruts s'élèvent sur base annuelle, pour 2021 :

    •  pour les deux conjoints qui ont moins de 65 ans (sans carrière complète) :
      • sans enfants à charge, à 6.797 EUR (pour un indépendant) ou à 8.496 EUR (pour un salarié, un fonctionnaire ou un mandataire),
      • avec enfants à charge, à 10.195 EUR (pour un indépendant) ou à 12.744 EUR (pour un salarié, un fonctionnaire ou un mandataire),
    • pour le conjoint à charge de 65 ans ou plus :
      • sans enfant à charge, à 19.632 EUR (pour un indépendant) ou à 24.540 EUR  (pour un salarié, un fonctionnaire ou un mandataire).
      • avec enfants à charge, à 23.880 EUR (pour un indépendant) ou  29.850 EUR (pour un salarié, un fonctionnaire ou un mandataire).
    • pour le conjoint n'est pas à charge et qui a 65 ans ou plus, ou qu'il y a une carrière de 45 années au moment de sa pension de retraite.

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